Droit du travail & social

• Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)

• Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires

• Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)

• Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur

• Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture

• Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle

• Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise

• Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental 

• Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI

• Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense

• Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),